Entwicklung & Karriere

• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  Passend zu Ihrer Rolle und Ihren Interessen fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Führungskräfte erhalten ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm.
• Strukturierte Einarbeitung
  Sie starten mit einem klaren Einarbeitungsplan und lernen alle Bereiche und Kolleg:innen kennen. In den ersten sechs Monaten begleitet Sie ein persönlicher Mentor fachlich und menschlich.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Arbeitsmedizinische Betreuung
  Unsere Betriebsärztin steht Ihnen regelmäßig für Gesundheitschecks und Beratung zur Verfügung.
• Gesundheit am Arbeitsplatz
  Eine qualifizierte Physiotherapeutin bietet Ihnen während der Arbeitszeit für eine kleine Eigenbeteiligung Massagen zur Entspannung und Prävention.
• Fitnessstudio-Kooperation
  Für Ihre körperliche Fitness und mentale Stärke trainieren Sie vergünstigt in einem lokalen Fitnessstudio.

Mobilität & Nachhaltigkeit

• Dienstfahrrad-Leasing
  Gemeinsam mit BIKELEASING.DE ermöglichen wir Ihnen für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität ein kostengünstiges Fahrrad-Leasing.

Work-Life-Balance

• Geregelte Arbeitszeiten
  Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mehrarbeit ist bei uns die Ausnahme.
• Urlaubsregelung
  Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr. Ab dem 55. Lebensjahr kommen 2 zusätzliche Tage hinzu. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit können Sie bis zu 5 weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung erwerben.

Kulinarisches & Versorgung

• Unsere Küchenteams an den Standorten Milchstraße und Farbmühle bereiten täglich abwechslungsreiche Frühstücksangebote und Mittagessen zu. Sie erhalten einen Zuschuss von proviel/forum und zahlen dadurch einen vergünstigten Preis.
• Kostenfreie Getränke
  Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Gemeinschaft & Engagement

• Gemeinsame Aktivitäten
  Wir feiern Feste, laufen beim Schwebebahnlauf, packen beim Wupperputz mit an und engagieren uns für ein lebendiges Miteinander in sozialen Projekten.

Sicherheit & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge
  Gemeinsam mit unserem Versicherungspartner beraten wir Sie individuell und unterstützen Ihre private Vorsorge für den Ruhestand.
• Corporate Benefits
  Sie erhalten Zugang zu exklusiven Rabatten bei namhaften Marken für mehr Lebensqualität auch außerhalb der Arbeit.

Ob Ausbildung, Praktikum, duales Studium oder Freiwilligendienst, wir begleiten junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt und bieten vielfältige Möglichkeiten.

Ausbildungsberufe

Wir bieten jungen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und anerkannte Berufsausbildung in verschiedenen Bereichen zu absolvieren. 

Folgende Berufe bilden wir aus:

• Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
• Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)
• Hauswirtschafter (m/w/d)
• Koch (m/w/d)

Studium

In Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen ermöglichen wir eine praxisnahe Ausbildung und begleiten Studierende während ihrer beruflichen Entwicklung im Rahmen eines dualen Studiums in folgendem Bereich:

• Soziale Arbeit

Fachpraktika

Wir bieten die Möglichkeit, Fach- und Pflichtpraktika in sozialen und arbeitstherapeutischen Berufsfeldern zu absolvieren. Aktuell sind Praktika in folgenden Bereichen möglich:

• Ergotherapie
• Heilerziehungspflege
• Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
• Im Rahmen der Ausbildung o. Umschulung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Ein FSJ bei proviel/forum bietet jungen Menschen ab 18 Jahren die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, praktische Erfahrungen zu sammeln und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Unser Kooperationspartner für das FSJ ist der Internationale Bund (IB).